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                        洛陽升華感應加熱股份有限公司洛陽升華感應加熱股份有限公司

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                        崗位用人人數年齡要求學歷要求技能要求工作時間薪酬
                        電源研發工程師1--本科以上

                        1、開發新型電源、開拓新市場領域

                        2、熟練電力電子硬件設計,PCB硬件設計熟練

                        3、嵌入式軟件編程、FPGA設計


                        行政班,雙休年薪6-12萬
                        電源調試工程師240歲以下本科以上

                        1、電源裝配調試,出差調試、現場維護

                        2、熟練電力電子電路及PLC、HMI調試、能適應中長期出差

                        3、有逆變變頻設備研發調試工作經驗優先

                        行政班,雙休年薪6-15萬
                        銷售工程師240歲以下本科以上

                        1、機械、機電相關專業

                        2、市場開拓,新客戶走訪、跟進,重點加大新客戶開發

                        3、具有整套設備銷售工作經驗者優先

                        行政班,雙休底薪+提成
                        高級機械設計師340歲以下本科以上

                        1、感應熱處理成套設備設計、感應器、變壓器等設計,項目技術方案溝通設計、招投標過程中技術支持

                        2、熟悉office、solidworks、Eplan、cad等相關軟件

                        行政班,雙休年薪5萬-10萬以上
                        熱處理工藝師140歲以下??埔陨?/span>

                        感應熱處理成套設備、感應器工藝編制及調試


                        行政班,雙休3000-5000元/月
                        策劃工程師140歲以下??埔陨?/span>

                         1、文字編輯、繪圖、項目對接、MES系統維護

                        2、熟悉office、solidworks、Eplan、cad等相關軟件

                        行政班,雙休3000—5000元/月
                        裝配電工245歲以下技校

                        1、電器類相關專業

                        2、年以上電源柜安裝、配盤相關工作經驗.

                        行政班,雙休3000—5000元/月 
                        裝配鉗工340歲以下技校按組裝圖紙裝配設備部件并組裝行政班,雙休3000-5000元/月
                        感應器制作鉗工5
                             
                        40歲以下技校按圖制作感應器行政班,雙休3000-5000元/月 
                        采購工程師140歲以下??埔陨?/span>

                        1、協助搭建完善公司采購管理規定和實施細則

                        2、外協、外包作業單位的日常采購及成本分析與管理;嚴把采購質量關,購進大宗物資均須附有質保書和售后服務合同。

                        行政班,雙休年薪6萬-15萬以上

                        基本工資+績效獎金+工齡工資+午餐補助+雙休+五險等 

                        聯系:趙女士(13939939840) 顓女士 (18697791885)    

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